Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Erfassung bis zur Übergabe und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Ludwigshafen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur Digitalisierung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme Prozesse nachhaltig.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Prozesssteuerung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Wenn Sie Verantwortung lieben, gerne Dinge voranbringen und ein Team zu Bestleistungen führen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei einem unserer namhaften Kunden in Raum Ludwigshafen am Rhein bietet sich diese interessante Perspektive als Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung im Rahmen der Personalvermittlung.

Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den durchgängigen Ablauf aller Kundenprojekte – von der ersten Erfassung bis zur finalen Übergabe
  • Leitung und Entwicklung eines Teams von mindestens zehn Mitarbeitenden, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  • Abstimmungen mit externen Partnern organisieren, inklusive Einreichung, Prüfung und Freigabe relevanter Unterlagen
  • Sicherstellung einer reibungslosen internen Prozesskette und termingerechter Fertigstellungen
  • Funktion als zentrale Kontaktperson für Kundinnen und Kunden während der gesamten Phase zwischen Vertragsabschluss und Übergabe
  • Weiterentwicklung, Strukturierung und digitale Optimierung der gesamten Prozesslandschaft
  • Kontinuierliche Definition, Überwachung und Verbesserung von Kennzahlen, Standards und Abläufen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, etwa in der Prozesssteuerung, der operativen Koordination oder der Führung eines zentralen Servicebereichs
  • Nachweisbare Führungserfahrung – verbunden mit der Fähigkeit, sowohl Mitarbeitende als auch organisatorische Strukturen weiterzuentwickeln
  • Sehr gutes Organisationstalent bei komplexen Abläufen
  • Routiniert im Umgang mit digitalen Anwendungen und motiviert, Prozesse kontinuierlich zu modernisieren und zu vereinfachen
  • Hohe Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie professionelle Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein klarer Fokus auf effiziente, zielorientierte Ergebnisse

Ihre Vorteile

  • Arbeit mit einem Produkt, das Menschen begeistert und ein Gefühl von Freiheit vermittelt
  • Abwechslungsreiche Mischung aus operativer Koordination und strategischer Gestaltung
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen
  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung und Modernisierung der Abläufe
  • Sichtbarer Erfolg durch zufriedene Kundinnen und Kunden sowie reibungslose Prozesse

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621 1783 300

Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber im Raum Ludwigshafen am Rhein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und einen hohen Gestaltungsspielraum helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl operative als auch strategische Elemente umfasst, und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse mit.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIS!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIS sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIS zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Prozesssteuerung
Operative Koordination
Organisationstalent
Digitale Anwendungen
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIS lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei DIS

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIS bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIS beitragen kannst.