Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsorganisation und entwickle das Finanzteam strategisch weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im technischen Handelsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Führungsposition und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung unterstützen wir ein wachsendes Unternehmen aus dem technischen Handelsumfeld bei der Besetzung einer Schlüsselposition im Finanzbereich. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die standortübergreifende Buchhaltungsorganisation verantwortet und sowohl das Finanz- als auch das zugehörige Personalteam fachlich und strategisch weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Liquiditätsplanung, Budgetierung und Reporting an die Geschäftsführung
- Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden
- Begleitung des operativen Geschäftes
- Debitoren-Management / Warenkreditversicherung
- Immobilien: Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Budgetkontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse in der Immobilienverwaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Analytisches Denken, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine "Hands-On"-Mentalität
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Leiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Buchhaltung eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien, das Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und langfristigen Perspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Buchhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen in der Personalführung eingehen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Struktur. Da du eine Schlüsselposition im Finanzbereich anstrebst, ist es wichtig zu wissen, wie die Buchhaltungsorganisation aufgebaut ist und welche Rolle du darin spielen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Organisationsstärke und deine 'Hands-On'-Mentalität, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Fachmann, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
