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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Accounting-Bereich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und entwickle innovative Accounting-Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder Finanzen und Führungserfahrung im Accounting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten den Accounting-Bereich eines internationalen Unternehmens aktiv gestalten und auf das nächste Level heben? Für ein wachstumsstarkes Kundenunternehmen in Landau in der Pfalz suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Head of Accounting (m/w/d).
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Anteil)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, Bike-Leasing, Events und Mitarbeiterrabatte
Gesamtverantwortung für den internationalen Accounting-Bereich:
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Accounting-Standards über mehrere Gesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung eines gruppenweiten Reporting- und Abschlusskonzepts
- Optimierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
- Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich
- Aktive Rolle bei ERP-Projekten (Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder BWL oder vergleichbares.
Führungserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Umfeld.
Kenntnisse in ERP-Implementierungen oder Finance-Transformationen.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht! Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Rechnungswesen bist. Lass deine Leidenschaft für den Accounting-Bereich durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Accounting-Prozesse optimiert oder Digitalisierung vorangetrieben hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im internationalen Accounting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Bereich oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsstrategien
Da Digitalisierung und Automatisierung wichtige Themen sind, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.