Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Raum Halle (Saale).
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsmanagement und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die DIS AG sucht für ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie im Raum Halle (Saale) einen qualifizierten Leiter des Rechnungswesens (m/w/d). Als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams, koordinieren die Finanzbuchhaltung und erstellen aussagekräftige Auswertungen und Abschlüsse für die Unternehmenssteuerung.
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliche Vergütung, die Leistung und Verantwortung angemessen widerspiegelt
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Regeneration
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Dienstwagen als Bestandteil des Gehaltspakets
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hochwertiges, arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant inklusive kostenfreiem Eis
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Vorsorgeangebote, Impfungen, Hautscreenings und psychologische Beratung
Ihre Aufgaben:
- Menschen- und wertorientierte Führung des Teams
- Kreditorenbuchhaltung
- Fachliche Ansprechperson sowie Letztentscheidung im Team und operative Mitarbeit
- Betreuung, Beratung und Schulung der ausländischen Buchhaltungen im Unternehmen
- Leitung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
- Übernahme und Bearbeitung von Sonderthemen und komplexen Fragestellungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie der Prozesse, Systeme und Schnittstellen im Bereich Kreditorenbuchhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP FI sowie in der digitalen Rechnungsverarbeitung
- Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gutes Selbstmanagement sowie eine sorgfältige, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie im Raum Halle (Saale) bietet unser Unternehmen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant schaffen wir eine Kultur, die Gesundheit und Wohlbefinden fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung eines Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Rechnungswesen bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, betone deine sozialen Kompetenzen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
