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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Accounting-Bereich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und entwickle Accounting-Standards weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder Finanzen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten den Accounting-Bereich eines internationalen Unternehmens aktiv gestalten und auf das nächste Level heben? Für ein wachstumsstarkes Kundenunternehmen in Landau in der Pfalz suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Head of Accounting (m/w/d).
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Anteil)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, Bike-Leasing, Events und Mitarbeiterrabatte
- Gesamtverantwortung für den internationalen Accounting-Bereich
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Accounting-Standards über mehrere Gesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung eines gruppenweiten Reporting- und Abschlusskonzepts
- Optimierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
- Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich
- Aktive Rolle bei ERP-Projekten (Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder BWL oder vergleichbares.
Führungserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Umfeld.
Kenntnisse in ERP-Implementierungen oder Finance-Transformationen.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) dringend gesucht Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) dringend gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) dringend gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Accounting-Prozesse optimiert oder ERP-Projekte vorangetrieben hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, untermauere sie mit Zahlen oder Beispielen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du echte Ergebnisse erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Accounting-Bereich zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten darauf abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Accounting-Prozesse optimiert oder ERP-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.