Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Initiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Ideen sind gefragt, Ihr Impact ist sichtbar und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, agieren auf Augenhöhe und erhalten den Freiraum, Dinge pragmatisch und mit unternehmerischem Denken umzusetzen. Dabei treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und ein Umfeld, das Initiative nicht nur zulässt, sondern ausdrücklich fördert.
Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
Ihre Vorteile- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecast
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Dienstleistungen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Vertriebsteams
- Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Verhandlungsführung bei komplexen Angeboten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Optimierung von Prozessen und CRM-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und Forecasting
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Initiative und unternehmerisches Denken, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Vertrieb macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter Vertrieb / Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Vertriebsleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unser Unternehmen wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Vertriebsleitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder ein Vertriebsteam geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Hands-on-Mentalität mitbringst, die gesucht wird.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Vertriebsstrategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein unternehmerisches Denken. Fragen wie 'Welche Marktchancen sehen Sie in den nächsten Jahren?' können wertvolle Einblicke geben und das Gespräch auflockern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, auf Managementebene zu agieren, ist entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Kommunikationsstärke besitzt, die für diese Position erforderlich ist.
