Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Initiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Ideen sind gefragt, Ihr Impact ist sichtbar und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, agieren auf Augenhöhe und erhalten den Freiraum, Dinge pragmatisch und mit unternehmerischem Denken umzusetzen. Dabei treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und ein Umfeld, das Initiative nicht nur zulässt, sondern ausdrücklich fördert.
Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
Ihre Vorteile- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecast
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Dienstleistungen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Vertriebsteams
- Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Verhandlungsführung bei komplexen Angeboten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Optimierung von Prozessen und CRM-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und Forecasting
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Initiative und unternehmerisches Denken, was zu einer dynamischen Arbeitsumgebung führt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder entwickelt oder Marktchancen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und Dinge aktiv voranzutreiben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die flachen Hierarchien sowie die offene Kultur schätzt.
