Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Initiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Ideen sind gefragt, Ihr Impact ist sichtbar und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, agieren auf Augenhöhe und erhalten den Freiraum, Dinge pragmatisch und mit unternehmerischem Denken umzusetzen. Dabei treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und ein Umfeld, das Initiative nicht nur zulässt, sondern ausdrücklich fördert. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
Ihre Vorteile- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecast
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Dienstleistungen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Vertriebsteams
- Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Verhandlungsführung bei komplexen Angeboten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Optimierung von Prozessen und CRM-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und Forecasting
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Initiative und unternehmerisches Denken. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und spannende Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Geschäftsfelder entwickelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatz und Wachstum zu fördern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns wissen, dass du die Details im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vertriebsstrategie verstehst, sondern auch, wie deine Ideen zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung eines Teams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt – bringe das in deinen Antworten zum Ausdruck.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktchancen identifiziert.
