Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Initiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Ideen sind gefragt, Ihr Impact ist sichtbar und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, agieren auf Augenhöhe und erhalten den Freiraum, Dinge pragmatisch und mit unternehmerischem Denken umzusetzen. Dabei treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und ein Umfeld, das Initiative nicht nur zulässt, sondern ausdrücklich fördert. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
Ihre Vorteile- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecast
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Dienstleistungen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Vertriebsteams
- Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Verhandlungsführung bei komplexen Angeboten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Optimierung von Prozessen und CRM-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und Forecasting
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Initiative und unternehmerisches Denken. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und spannende Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit deiner Erfahrung zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Vertrieb oder Marketing zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Unternehmenserfolg beigetragen hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vertriebsstrategie verstehst, sondern auch, wie deine Ideen zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung eines Teams belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen Kultur und den Entscheidungswegen im Unternehmen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du aktiv gestalten möchtest.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs und deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Daten für die Vertriebssteuerung verstehst und wie du diese nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern.
