Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit

Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit

Niederdorfelden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: DIS

Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken und Ihre Karriere durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen fördert nicht nur den Teamgeist, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine klare Vision für die Zukunft des Vertriebs hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die etwas bewegen wollen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele anführen, wo du aktiv Veränderungen herbeigeführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Vertriebsgestaltung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Nachhaltiges Wachstum
B2B-Vertriebserfahrung
Führungsverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Vertrieb gestalten und nicht nur verwalten.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Verbindung zu unserem Unternehmen:Mach deutlich, warum du zu uns und der Rolle passt. Zeig uns, dass du die Vision und Werte von StudySmarter verstehst und wie du aktiv zur Gestaltung unserer Vertriebsstrategie beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vertriebsstruktur verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrieb gestaltet hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und strategisches Denken verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen gefordert ist, betone deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.