Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands on Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit variablen Anteilen und Dienstwagen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken und Ihre Karriere durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen voranzutreiben, während Sie in einem unterstützenden und innovativen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes großes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen möchte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst – das wird sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Denke an deine persönliche Marke. Präsentiere dich online so, dass du als Experte in deinem Bereich wahrgenommen wirst. Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing – das kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d), Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du aktiv zur Gestaltung von Vertriebsstrategien beigetragen hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrieb gesteuert oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive Herangehensweise und deine Bereitschaft, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, unter Beweis stellst. Das ist besonders wichtig für eine Rolle, die aktives Gestalten erfordert.
✨Frage nach der Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und hilft dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
