Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und entwickle innovative Trade-Marketing-Strategien.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der FMCG- und Lebensmittelbranche im Raum Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Regelung und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die POS-Strategie eines spannenden Markenportfolios.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trade Marketing oder Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG- und Lebensmittelbranche im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Trade Marketing (m/w/d). Unser Mandant steht für starke Marken, hochwertige Produkte und eine professionelle Vermarktung im Handelsumfeld.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des Trade Marketings, entwickeln wirkungsvolle POS- und Promotionskonzepte weiter und führen ein erfahrenes Team. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung des Markenportfolios aktiv mit.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spannendes Markenportfolio im FMCG- und Lebensmittelumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mobile-Office-Regelung
- Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Trade-Marketing-Teams
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller POS- und Trade-Marketing-Strategien
- Planung und Steuerung saisonaler, themenbezogener und markenübergreifender Promotions
- Entwicklung zielgruppen- und vertriebskanalgerechter Verkaufs- und POS-Unterlagen
- Analyse von Markt, Wettbewerb und relevanten Trade-Marketing-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Fachbereichen
- Definition, Steuerung und Auswertung relevanter KPIs und Reportings
- Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing oder Produktmanagement
- Idealerweise fundierte Erfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld
- Führungserfahrung und Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse in POS-, Promotions- und LEH-Strategien
- Erfahrung im Category Management sowie mit Regaloptimierung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reportings und Budgets
- Strategische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Markenverständnis
Sie möchten Ihre Erfahrung im Trade Marketing einbringen, Verantwortung für ein Team übernehmen und die POS-Strategie eines erfolgreichen Markenportfolios aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weitere Informationen zu der Position und unserem Kunden zu geben.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Sebastian Schaudig unter +69 668194060 oder sebastian.schaudig@dis-ag.com auf.
Leitung Trade Marketing (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
