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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Steuerung des Lageralltags.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik in Kamen.
- Mitarbeitervorteile: Direktanstellung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Lagerbetrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lager und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du kennst das Lager in- und auswendig, hast schon Kollegen angeleitet und weißt, worauf es beim reibungslosen Ablauf wirklich ankommt? Dann suchen wir genau dich. Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik in Kamen suchen wir einen erfahrenen Lagermitarbeiter (m/w/d) oder stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Du bist nah am Team, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass deine Schicht läuft – zuverlässig, strukturiert und mit einem guten Auge für deine Kollegen. Klingt nach dir? Dann melde dich – Lebenslauf reicht!
Deine Vorteile:
- Direktanstellung beim Kundenunternehmen – kein Umweg über Zeitarbeit
- Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrat
- Nachtschichtzuschlag von 25 % in der Hauptsaison
- Jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen
- Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten auf Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Arbeitsmitteln
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort
- Gehalt nach Vereinbarung – je nach Erfahrung
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts
- Einweisung und Begleitung neuer Kollegen im operativen Lageralltag
- Sicherstellung von Ordnung, Qualität und Sicherheitsstandards in deinem Bereich
- Aktive Mitarbeit im Lager – du packst mit an statt nur zuzuschauen
- Ansprechperson für dein Team bei alltäglichen Fragen und Abläufen
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lager oder in der Logistik – du weißt wie es läuft
- Erste Erfahrung in der Anleitung von Kollegen oder als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Zuverlässig, strukturiert und belastbar – auch in stressigen Phasen
- Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb (Früh/Spät), in der Hauptsaison (Oktober–Dezember) auch 3-Schicht inkl. gelegentlicher Samstagsarbeit
- Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
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Dein Kontakt:
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1032984, nehmen Sie gerne Kontakt mit Can Yilmaz unter 01746935792 oder can.yilmaz@dis-ag.com auf.
Logistik Supervisior (m/w/d) Direktvermittlung - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik Supervisior (m/w/d) Direktvermittlung - arbeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistik Supervisor bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und in der Teamleitung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik Supervisior (m/w/d) Direktvermittlung - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik hervor, besonders die, die für die Stelle relevant sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du perfekt ins Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Logistik!
Erfahrungen betonen: Wenn du schon Kollegen angeleitet hast oder Erfahrung als stellvertretender Teamleiter hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Das sind genau die Skills, die wir suchen. Mach sie sichtbar!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Logistik Supervisor unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich angeleitet hast oder Herausforderungen im Lager gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Körperliche Präsenz und Teamgeist zeigen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und aktiver Mitarbeit zu tun hat, achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und auch selbst mit anzupacken. Das wird gut ankommen!