Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte logistische Tätigkeiten und sorge für einen reibungslosen Warenein- und -ausgang.
- Unternehmen: DIS AG bietet spannende Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und persönlicher Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik mit!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Grundkenntnisse in EDV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die DIS AG Industrie bietet am Standort Hanau hochwertige und langfristige Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise im Industriesektor sowie unser Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen können Sie als Kandidat der DIS AG bestmöglich nutzen. Für unseren Kunden mit Sitz in Neu-Isenburg suchen wir ab sofort erfahrene Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Tagschicht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Einsatztag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kundenunternehmen mit hoher Übernahmechance
- Flexibilität durch Ihr Gleitzeitkonto
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort bei der DIS AG
Ihre Aufgaben
- Abwicklung aller logistischen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Verpackung der Ware unter Berücksichtigung kundenspezifischer Vorgaben
- Durchführung der Wareneingangskontrolle
- Durchführung von Wareneingangsbuchungen mittels MAWI-Scan
- Organisation und Durchführung der Versandabwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Erste Kenntnisse im Bereich Logistik oder Versand in einem produzierenden Unternehmen
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Gültiger Flurförderfahrzeugschein erforderlich
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-963167, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lena Blumör unter 06181 9255 20 oder lena.blumoer@dis-ag.com auf.
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanau nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf hochwertige Projekte und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei DIS AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIS AG und deren Kunden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Logistikmitarbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DIS AG und deren Kunden einholen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche logistischen Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommissionierung, Wareneingangskontrolle oder Versandabwicklung zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder den spezifischen Herausforderungen in der Logistik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
