Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und koordiniere abrechnungsrelevante Aufgaben.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Arbeitswelt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und angenehme Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft! Für die Direktvermittlung / Personalvermittlung in Vollzeit / Teilzeit suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Unterstützung im Bereich: Payroll für unseren Kunden in Berlin mit insgesamt 4 Standorten.

Aufgaben

  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung inkl. zu Steuer und Sozialversicherung
  • Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Koordination und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben

Profil

  • Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Anwendung von SAGE HR Suite wünschenswert jedoch nicht Bedingung sowie souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit, Teamgeist und Leistungsbereitschaft
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Lebendiges Team mit angenehmer Atmosphäre und offener Unternehmenskultur
  • Attraktives Einstiegsgehalt sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 5 Tage/Wo 39 Stunden, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Für weitere Fragen zu dieser Position JN, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Corinna Büttner auf.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines lebendigen Teams zu werden, das seit über 50 Jahren die Arbeitswelt der Zukunft gestaltet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke einfach auf 'Direkt bewerben' und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenpflege
Koordination
SAGE HR Suite
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAGE HR Suite gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Klicke einfach auf 'Direkt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst, wenn es darauf ankommt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.