Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für bis zu 2.100 Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Etablierter sozialer Träger mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 35 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld ein und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Für einen etablierten sozialen Träger mit Standort in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und sind wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben

  • Vollständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für bis zu 2.100 Mitarbeiter aufgeteilt auf ein 6-köpfiges Team
  • Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Paktes sowie erste Erfahrung in P&I Loga wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Die Möglichkeit in Vollzeit sowie Teilzeit zu arbeiten (20 – 38,5 Stunden pro Woche)
  • Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inklusive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
  • 35 Tage Urlaub
  • Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als etablierter sozialer Träger in Schwabach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Vergütungspaket mit 35 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DIS haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitwirtschaft
Sozialversicherungsrecht
MS Office-Kenntnisse
P&I Loga
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DIS zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.