Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Duisburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Duisburg mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, haben Freude am Umgang mit Zahlen und behalten auch bei anspruchsvollen Abrechnungsprozessen den Überblick? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! Für unseren Kunden, ein modernes und etabliertes Unternehmen mit Sitz in Duisburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Betreuung der Entgeltabrechnung und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellungen von Auswertungen, Statistiken und Reports

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsberechnung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationstärke

Vorteile

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 40% Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Kostenlose Getränke

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Frau Jiyan Celil, karriere.essen-finance@dis-ag.com, 02018219114

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde ist ein modernes und etabliertes Unternehmen in Duisburg, das nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice ermöglicht. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitenden helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Hier finden Sie ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt schätzt und auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Sorgfältige Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast!

Achte auf Details:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Da die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Abrechnungssystemen und der Lohnsteuer vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Strukturierte Antworten geben

Die Interviewer suchen nach einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen zu Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du hast die Qualifikationen, die sie suchen! Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine offene Körperhaltung einzunehmen, um dein Engagement zu zeigen.