Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Essen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Essen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein modernes Unternehmen mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Im Bereich der Entgeltabrechnung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Kenntnisse gezielt einbringen und zur korrekten Abwicklung der Gehaltsabrechnungen beitragen können.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Abrechnungssoftware
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Interesse an Zahlen und Prozessen

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Abläufe
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
  • Kostenlose Getränke sowie frisches Obst im Büro
  • Angenehme Teamatmosphäre mit kurzen Abstimmungswegen

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Kontakt zu uns: Frau Jiyan Celil, karriere.essen-finance@dis-ag.com, 02018219114

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS

Unser modernes Unternehmen in Essen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie eine angenehme Teamatmosphäre, die durch kurze Abstimmungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS Office
Abrechnungssoftware
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Abrechnungssoftware gearbeitet hast oder Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Kenntnisse auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die relevanten Themen verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Kompetenz zeigen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deiner sozialen Kompetenz.