Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung und professionelle Korrespondenz.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in Frankenberg mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Finanzwesen und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und solide Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie halten Ausschau nach einem neuen Job im Finanzwesen und möchten Familie und Beruf perfekt vereinbaren? Für einen Top-Arbeitgeber direkt am Standort Frankenberg suchen wir ab sofort Verstärkung im Personalbereich. In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d), Spezialist Payroll (m/w/d) oder Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) steuern Sie die monatlichen Abrechnungsprozesse und sichern die präzise Datenpflege. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig: Wir heißen alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Alter oder Behinderung, gleichermaßen herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Korrekte Stammdatenpflege sowie Erfassung von Ein- und Austritten im Abrechnungssystem
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und vorbereitende Arbeiten für den Monatsabschluss
- Beratung der Belegschaft in allen abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Steuerfachangestellter) mit Schwerpunkt Personal
- Solide Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im aktuellen Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. SAP, DATEV oder Lexware)
- Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
Ihre Vorteile:
- Vermittlung direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden in Frankenberg
- Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch die Experten der DIS AG
- Wir übernehmen das Einreichen Ihrer Unterlagen und beschleunigen das Feedback
- Zugang zu attraktiven Unternehmen und Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Alltag und Beruf
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Chemnitz Office & Management, salessupport-chemnitz@dis-ag.com, +49 371 6905730
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Frankenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis garantieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Zugang zu attraktiven Positionen in verschiedenen Bereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Finanzwesen! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum dir die Arbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig ist und wie du zur Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du schnell Feedback bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Zusammenarbeit im Personalbereich. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
