Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und Zugang zu Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Deutschkenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors
- Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM.
Konversationssichere Deutschkenntnisse.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Industrieunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen haben, was Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP und SuccessFactors. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP und SuccessFactors betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Personal- und Stammdaten zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du interne Ansprechpartner betreuen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Payroll-Prozesse verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
