Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und Zugang zu Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors.
Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM.
Konversationssichere Deutschkenntnisse.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Gehalt fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Zugang zu einem Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen, was Ihnen spannende Karrierechancen eröffnet. Genießen Sie die Sicherheit und Stabilität eines renommierten Industrieunternehmens, während Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie dein Fachwissen im Bereich Payroll einen Mehrwert bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Fähigkeiten! Nutze Online-Kurse oder Webinare, um dein Wissen über Entgeltabrechnung und relevante Software wie SAP HCM zu vertiefen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) zur DIREKTVERMITTLUNG, ab sofort!! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt.
Erfahrung hervorheben:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine einfache Sprache. So können wir dich besser verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP und SuccessFactors auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Funktionen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Beispiele nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Personal- und Stammdaten zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du interne Ansprechpartner betreuen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Industrieunternehmens. Überlege dir Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Unternehmen.
