Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Ebersbach mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Payroll-Kompetenz in ein dynamisches Team ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hinter jeder pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung steckt jemand, der Prozesse versteht, Details im Blick behält und auch in komplexen Situationen den Überblick bewahrt. Genau diese Expertise ist gefragt, wenn Vertrauen geschaffen und Mitarbeitende zuverlässig begleitet werden sollen. Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger agiert. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, moderne Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse geschätzt werden.
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen
- Mitwirkung bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich
- Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme
- Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen, Reports und Statistiken
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie oder Büromanagement
- Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist gepaart mit Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes, kommunikatives Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen
Perspektiven
- 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim Kundenunternehmen
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein!
Kontakt zu uns: Cora Braun, cora.braun@dis-ag.com, 03514391042
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in Ebersbach bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse geschätzt werden. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Firmenevents und kostenfreie Getränke runden das attraktive Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Lohnbuchhalter interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Rolle wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Abläufen in der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und zeige, dass du die Details im Blick behältst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten den Überblick behalten hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der loyal und verantwortungsbewusst ist – bring das in deinem Interview zur Sprache.
