Lohnbuchhalter / Payroll mit Homeoffice m/w/d

Lohnbuchhalter / Payroll mit Homeoffice m/w/d

Horst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Vergütung aller Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Sichere MS Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze das Personalwesen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und termingerecht vergütet werden.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Attraktive jährliche Vergütung
  • Berechnen und Abrechnen variabler Entgeltbestandteile wie Prämien, Zuschläge und Sonderzahlungen
  • Unterstützen bei externen Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen bzw. personalwirtschaftlichen Bereich. Gerne mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherung. Sicherer Umgang mit MS Office; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Lohnbuchhalter / Payroll mit Homeoffice m/w/d Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Payroll mit Homeoffice m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohnbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen aktuell! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil immer auf dem neuesten Stand sind. So bist du bereit, wenn sich eine tolle Gelegenheit bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll mit Homeoffice m/w/d mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Berechnung variabler Entgeltbestandteile
Kenntnisse in Lohnsteuer
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse in Sozialversicherung
Kaufmännische Ausbildung
Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit variablen Entgeltbestandteilen gearbeitet hast oder Kenntnisse in Lohnsteuer und Arbeitsrecht hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze wie Lohnsteuer und Sozialversicherung gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du im Personalwesen arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.