Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Dresden mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, soziale Absicherung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Eine zuverlässige Entgeltabrechnung ist weit mehr als die pünktliche Auszahlung von Gehältern. Sie erfordert Fachwissen, Genauigkeit und den sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorgaben. Gleichzeitig sind Mitarbeitende auf kompetente Ansprechpartner angewiesen, die Fragen verständlich beantworten und administrative Prozesse professionell begleiten.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Personaladministration und tragen dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse reibungslos und termingerecht umgesetzt werden.
- Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einsatz von SAP HR
- Beratung und Unterstützung zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte, wie z.B. zur Vollkräfteübersicht
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsrecht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Prioritäten
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
Perspektiven
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Cora Braun, dresden-finance@dis-ag.com, +49 351 4391042
Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Meißen Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Meißen bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine umfassende soziale Absicherung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und eine angenehme Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Meißen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter (w/m/d) Meißen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohnsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit Fachwissen und Genauigkeit, also zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte im Interview eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders relevant, wenn es darum geht, Mitarbeitende kompetent zu beraten und administrative Prozesse zu begleiten.
