Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung von modernen Handels- und Immobilienstandorten.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit internationalem Austausch und kontinuierlichem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und bringe kreative Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Umfeld und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie behalten gern den Überblick, denken unternehmerisch und sorgen dafür, dass komplexe Standorte reibungslos funktionieren? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann könnte das genau Ihre nächste Herausforderung sein.
Ihre Vorteile
- Modernes Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- Sicherer Arbeitgeber mit kontinuierlichem Wachstum
Ihre Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung von modernen Handels- und Immobilienstandorten:
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen inkl. Erfolgsauswertung
- Steuerung und Koordination operativer Abläufe rund um den Standort
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Facility Management und Marketing
- Mitwirkung bei der Vermarktung von Aktions- und Promotionsflächen
- Kreative Impulse im Bereich Marketing und Social Media
- Koordination von Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Überwachung laufender Projekte und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
- Mitarbeit an strategischen und standortübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld von Immobilien, Standorten oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Manager Immobilen & Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Unsere flexible Arbeitsweise, attraktiven Zusatzleistungen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das Wert auf Gesundheit und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Immobilen & Standortentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Immobilien und Standortentwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Immobilen & Standortentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein strategischer Denker.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Abläufe gesteuert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamkoordination und dein Organisationstalent betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
