Materialdisponent (m/w/d)

Materialdisponent (m/w/d)

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Materialversorgung und termingerechte Disposition für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in Bremen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Technologiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen einer Materialversorgung und termingerechtes disponieren sowie Sicherstellung der termin- und mengengerechten Auslieferung
  • Schätzen von Bedarfsmengen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
  • Lieferpläne aufstellen und mit Lieferanten und Kunden abstimmen
  • Kritische Teile rechtzeitig bereitstellen und bei Engpässen Umdisposition durchführen
  • Abwickeln der üblichen Zollformalitäten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften und termingerechte Erstellung der monatlichen Intrastat-Meldungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP
  • Technisches Interesse und Verständnis gepaart mit Teamfähigkeit und einer gewissenhaften Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Arbeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeit
  • Corporate Benefits

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Jamila Ghozzi, jamila.ghozzi@dis-ag.com, +49 421/3801029

Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen in Bremen bietet Ihnen als Materialdisponent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zukunftsorientierung setzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialdisponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Materialdisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf oder Supply Chain Management dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Schick uns deinen aktuellen Lebenslauf und lass uns den Rest erledigen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Materialdisposition
Bedarfsermittlung
Lieferplanung
Zollformalitäten
SAP-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst.

Keine langen Anschreiben nötig:Wie im Jobangebot erwähnt, brauchst du kein langes Anschreiben. Ein kurzes, prägnantes Statement zu deiner Motivation reicht aus. Zeig uns, warum du der perfekte Materialdisponent bist!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir in der Technologiebranche tätig sind, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du Erfahrung mit MS Office oder SAP hast, lass es uns wissen – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder Supply Chain Management verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position des Materialdisponenten vor. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Technische Kenntnisse betonen

Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit MS Office und SAP hervorheben. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.