IT-Systemtechniker / Netzwerktechniker.Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität.Mit 38 Standorten in 10 Bundesländern, über 1
Für ein innovatives Unternehmen aus dem Gesundheitswesen am Standort Landsberg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Microsoft Cloud & Identity Engineer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personal...
Stellenbeschreibung
IT-Systemtechniker / Netzwerktechniker (m/w/d) – IT-Infrastruktur
Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 38 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft.
Sie möchten nicht Tag für Tag dieselben Support-Tickets bearbeiten, sondern moderne IT-Infrastrukturen aufbauen, Netzwerke installieren und technische Projekte mit sichtbaren Ergebnissen umsetzen? Dann sind Sie bei Autoland genau richtig.
Gestalten Sie die IT-Landschaft eines der größten Automobilhandelsunternehmen Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams in Brehna suchen wir einen engagierten IT-Systemtechniker / Netzwerktechniker (m/w/d), der unsere technische Infrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
Als IT-Systemtechniker / Netzwerktechniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Standorte technisch optimal ausgestattet und zuverlässig miteinander vernetzt sind.
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner IT-, Netzwerk- und Kommunikationssysteme
- Aufbau und Erweiterung von WLAN-, DECT- sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze inklusive Hardware, Peripherie und Netzwerkanschlüssen
- Installation von Sicherheits- und Zutrittssystemen, wie Videoüberwachung und elektronischen Schließanlagen
- Unterstützung bei Standorteröffnungen, Umbauten und technischen Modernisierungsprojekten
- Dokumentation der installierten Systeme sowie enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Leiter Systemtechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Informationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik oder Systemtechnik von Vorteil
- Kenntnisse in Netzwerk-, WLAN- und Kommunikationstechnik
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Aufgaben
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
- Technik statt Routine: Bei Autoland erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte statt eintöniger Standardaufgaben. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und setzen moderne technische Lösungen an 37 Standorten um.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung, begleiten Projekte eigenständig und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung technischer Lösungen aktiv ein.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, langfristige Sicherheit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Faire Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, Montagezulagen, Spesen bei Dienstreisen sowie die Übernahme von Hotelkosten bei Auswärtseinsätzen.
- Moderne Arbeitsmittel: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen hochwertige Werkzeuge, moderne technische Ausstattung und professionelle Arbeitsmittel zur Verfügung.
- Ein Team, auf das Sie sich verlassen können: Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer pragmatischen Zusammenarbeit.
- Work-Life-Balance: Dank 30 Tagen Urlaub, einer strukturierten Einsatzplanung und planbaren Projekten profitieren Sie von verlässlichen Rahmenbedingungen und einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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Microsoft Cloud & Identity Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Cloud & Identity Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Cloud & Identity Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
