Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ulm mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit tariflichen Abrechnungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum Ulm ein. Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Vorteile:
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
- Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-988854, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Großraum Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten schaffen wir die ideale Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Ihre Leistungen wertschätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Prozesse in der Entgeltabrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein bisschen Formatierung kann Wunder wirken!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst, hebt das deine Bewerbung hervor.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Prozesse und gesetzliche Vorgaben, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit abrechnungsrelevanten Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem engagierten Team besetzt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
