Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen unterstützen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Raum Kehl mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und haben Freude daran, Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Themen zu unterstützen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Für ein etabliertes und modernes Unternehmen im Raum Kehl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist überzeugt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und internen Ansprechpartnern
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Diskretion und Zuverlässigkeit
Ihre Perspektiven
- Direkte Festanstellung
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie ergänzende Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Melissa Virgulto, bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com, +49 721/9335830
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen im Raum Kehl bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen nicht nur eine direkte Festanstellung, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Mitarbeiter Entgeltabrechnung passen!
Zahlen sind wichtig!:Da es um Entgeltabrechnung geht, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Erkläre, wie du mit komplexen Abrechnungen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung und zu Abrechnungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zahlenverarbeitung unter Beweis stellen.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamgeist zeigen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist entscheidend. Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt, um auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick zu behalten.
