Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen und Prozessgestaltung in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ulm mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle Lösungen in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum Ulm ein. Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
  • Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
  • Kollegiales Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
  • Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
  • Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
  • Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco auf.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber im Großraum Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Prozesse mitzugestalten und sich in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Entgeltabrechnung und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und starte deinen Weg zu uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Entgeltabrechnungen
Prüfung von Abrechnungen
Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
Kenntnis von Tarifverträgen
Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Mitarbeiter Entgeltabrechnung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Entgeltabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Prozesse und gesetzliche Vorgaben, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.