Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne und verwalte die Gehälter unserer Mitarbeitenden pünktlich und korrekt.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeitenden und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und termingerecht vergütet werden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Attraktive jährliche Vergütung
- Berechnen und Abrechnen variabler Entgeltbestandteile wie Prämien, Zuschläge und Sonderzahlungen
- Unterstützen bei externen Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen bzw. personalwirtschaftlichen Bereich.
Gerne mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
Sicherer Umgang mit MS Office; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsteuer, Arbeitsrecht oder Sozialversicherung gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Expertise klar darstellen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze zu Lohnsteuer und Sozialversicherung, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit variablen Entgeltbestandteilen gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder externen Prüfern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
