Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d)

Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d)

Bernburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Exportkontrolle und Koordination mit internationalen Standorten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem neuen Logistikzentrum mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im internationalen Import/Export.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Chance bei uns Sie möchten Ihre Stärken aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und dabei in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und persönliche Weiterentwicklung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden aus dem Großraum Magdeburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Einhaltung von Exportkontrollvorgaben im EMEA-Raum sowie Koordination mit internationalen Standorten
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, externe Kunden und Behörden bei allen Fragen rund um Export-Compliance
  • Prüfung und Freigabe von Aufträgen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen; Anforderung und Verwaltung von Endverbleibsdokumenten sowie Beantragung von Exportgenehmigungen
  • Mitwirkung bei der Implementierung, Nutzung und kontinuierlichen Optimierung von IT-Systemen zur Exportkontrolle, einschließlich SAP GTS und weiterer Tools für internationales Handels- und Lizenzmanagement
  • Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen Exportabwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in der Spedition, oder mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Import und Zoll
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Import/Export, einschließlich Grundkenntnissen im Zollwesen
  • Fundierte Kenntnisse der internationalen und lokalen Transportmärkte, insbesondere Paket- und Expressdienste sowie Luft-, See-, Straßen- und Schienentransport
  • Nachweisbare Erfahrung in Logistik, Frachtenmanagement, Kundenbetreuung und Angebotsabwicklung, bevorzugt im Distributions- oder Expressumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher in beiden Sprachen
  • Hervorragende MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel inklusive Pivot-Tabellen, sowie Erfahrung mit logistik- oder ERP-Systemen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Verhandlungskompetenz und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Starkes Zeit- und Selbstmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Logistik- und Distributionszentrums in Bernburg
  • Kurze Wege, flache Hierarchien: Direkte Berichtslinie zum oberen Management und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmitteln und aktueller Technologie
  • Verpflegung & Getränke: Eigene Kantine mit Arbeitgeber-Zuschuss sowie kostenlose Getränke
  • Gesundheit & Sicherheit: Umfassende, auch außerhalb der Arbeitszeit gültige Unfallversicherung, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
  • Mobilität: Möglichkeit für JobRad, inklusive E-Bike und weiteren Modellen
  • Parken & Rabatte: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Thomas Runge, magdeburg-office@dis-ag.com, +49 391/5356970

Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Logistik- und Distributionszentrums in Bernburg mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie eine eigene Kantine, kostenlose Getränke und umfassende Gesundheitsförderung – bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach deiner Bewerbung nach. Ein kurzes, freundliches Nachfragen zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Exportkontrolle
Regulatorische Anforderungen
SAP GTS
IT-Systeme für Exportkontrolle
Zollwesen
Logistikkenntnisse
Frachtenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Exportkontrollvorgaben

Mach dich mit den spezifischen Exportkontrollvorgaben im EMEA-Raum vertraut. Informiere dich über aktuelle Regelungen und wie sie sich auf die Branche auswirken. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung ernst nimmst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Exportkontrolle und im Zollwesen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.