Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere offene Forderungen und sorge für transparente Zahlungsprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Finanzbereich mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung offener Forderungen und sorgen für transparente und strukturierte Zahlungsprozesse.
Aufgaben
- Betreuung des Forderungsmanagements und Abstimmung von Debitorenkonten
- Überwachung offener Posten und Klärung von Differenzen
- Steuerung des Mahnwesens, Erstellung von Mahnungen und Einleitung von Inkassomaßnahmen
- Pflege von Debitorenstammdaten und Dokumentation aller Vorgänge im System
- Nutzung von Microsoft Excel (M365 / Microsoft 365) für Auswertungen und Reports zu offenen Forderungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Buchhaltung
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Unterstützung im Risikomanagement
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung
- Kenntnisse im Mahnwesen sowie im Umgang mit DATEV oder SAP
- Sicherer Einsatz von Excel (Microsoft 365 / M365)
Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung
- Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Caroline Kumar, mannheim-finance@dis-ag.com, +49 621/1783300
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Debitoren, DATEV, Excel (M365) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Debitoren, DATEV, Excel (M365) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Excel-Kenntnisse, um während des Gesprächs Beispiele zu geben, wie du Daten analysiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job im Forderungsmanagement zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Debitoren, DATEV, Excel (M365) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und mit DATEV oder SAP zu den Aufgaben passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'Direkt bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Forderungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Umgang mit DATEV, SAP und Excel (M365) dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich offene Forderungen verwaltet oder Mahnwesen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentation deiner Excel-Kenntnisse
Da Excel (M365) eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu präsentieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Excel für Auswertungen und Reports genutzt hast, um offene Forderungen zu analysieren und nachzuverfolgen.
