Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt und Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Deutschkenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors
- Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM
- Konversationssichere Deutschkenntnisse
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung unbefristet Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Gehalt fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in der Lohnbuchhaltung weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines renommierten Industrieunternehmens sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung klar und selbstbewusst präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie SAP HCM zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das internationale Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personal- und Stammdaten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Payroll-Prozessen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
