Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den IT-Field-Support und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungssystem.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Austauschprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Es wird die Möglichkeit geboten, als Mitarbeiter im IT-Field-Support die digitale Zukunft eines angesehenen Kundenunternehmens im Großraum Frankfurt aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle wird die zentrale Anlaufstelle für die Koordination notwendiger IT-Arbeiten und der Anwender-Support übernommen. Nutzen Sie diese aufregende Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines Teams zu werden, das die digitale Revolution vorantreibt! Die Position ist ab sofort verfügbar, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu sichten und gemeinsam die IT-Welt neu zu definieren.
Aufgaben
- Assistenz im lokalen IT-Field-Support in enger Zusammenarbeit mit der Corporate IT der Muttergesellschaft
- Zuständigkeit für die Bearbeitung zugewiesener IT-Tickets und Bereitstellung von "Hilfe zur Selbsthilfe" für die lokalen Nutzer
- Übernahme der Bestellung von Standard IT-Services sowie Koordination notwendiger IT-Arbeiten im Rahmen von Mitarbeiterein- und -austritten sowie Versetzungen
- Umsetzung technischer Aufgaben im Auftrag des IT-Koordinators
- Regelmäßige Besuche von Standorten ohne eigenen lokal stationierten Field Support
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste berufliche Erfahrungen im IT-Umfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit Active Directory, ITSM sowie ausgeprägte Hardwarekenntnisse
- Technisches Grundverständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft-basierten Systemen und mit Netzwerkstrukturen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Herangehensweise
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sind gegeben
- Ein attraktives, umfangreiches Vergütungssystem wird angeboten
- 30 Urlaubstage stehen zur Verfügung
- Übernahme interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team
- Diverse Benefits wie Mitarbeiterevents, Kantine, Essenzuschuss, privater Postversand und Vergünstigungen sind verfügbar
- Unterstützung in einem Unternehmen mit internationalem Austausch
- Gesundheitsleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge stehen bereit
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsplatzgestaltung wird erwartet
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung wird gefördert
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194031
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
