Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem renommierten Unternehmen ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP.
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors.
Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM.
Konversationssichere Deutschkenntnisse.
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein umfangreiches Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und ein übertarifliches Gehalt, während Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP und SuccessFactors. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das internationale Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨SAP und SuccessFactors im Fokus
Da der Umgang mit SAP und SuccessFactors wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Rolle wirst du interne Ansprechpartner betreuen. Zeige im Interview, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
