Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Frankenberg mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Festanstellung und professionelle Begleitung bei Vorstellungsgesprächen.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Team und bringe deine Fachkenntnisse ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Sie suchen einen flexiblen Job im Bereich Finanzen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einer modernen Arbeitsumgebung einbringen? Für ein renommiertes Kundenunternehmen am attraktiven Standort Frankenberg/Sa. suchen wir ab sofort Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Als erfahrener Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter oder Sachbearbeiter in der Buchhaltung übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Abrechnung und sichern reibungslose Abläufe im HR-Management.
Bei uns zählt der Mensch: Wir betonen, dass alle qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität, gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgelt- und Lohnabrechnungen
- Erfassung und kontinuierliche Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Krankenkassen bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung
- Übernahme des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen HR-Team zur Optimierung operativer Abläufe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Industriekaufmann
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung
- Sichere Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV oder SAP) sowie MS Office
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kundenunternehmen in Frankenberg
- Professionelle Begleitung und Vorbereitung auf alle Vorstellungsgespräche
- Profitieren Sie von unveröffentlichten Stellenangeboten in unserem regionalen Netzwerk
- Einmalige Bewerbung bei der DIS AG eröffnet Ihnen direkt mehrere Karrierewege
- Flexibles Arbeiten in maßgeschneiderter Teilzeit
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Chemnitz Office & Management
salessupport-chemnitz@dis-ag.com
+49 371 6905730
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS
Unser renommiertes Kundenunternehmen in Frankenberg/Sa. bietet Ihnen eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Lohnbuchhaltung, die sich ideal für Fachkräfte eignet, die ihre Expertise in einer modernen und unterstützenden Arbeitsumgebung einbringen möchten. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine direkte Festanstellung mit attraktiven Benefits. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – entdecken Sie spannende Perspektiven in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und von unseren unpublizierten Stellenangeboten zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung zeigen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Lohnbuchhaltung brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung bequem über unser Portal einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohnbuchhaltung handelt, solltest du dir sicher sein, dass du die aktuellen Gesetze zur Lohnsteuer und Sozialversicherung kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen wie DATEV oder SAP vertraut bist. Wenn du diese Systeme bereits genutzt hast, bereite ein paar konkrete Situationen vor, in denen du sie erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das HR-Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördert oder welche Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung angeboten werden.
✨Selbstbewusst und strukturiert auftreten
Eine strukturierte Arbeitsweise ist in der Lohnbuchhaltung entscheidend. Übe, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten, denn das vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
