Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber 2024/2025 im Raum Heidelberg mit überdurchschnittlichen Leistungen.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit neuen Technologien und KI.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für einen unserer namhaften Kunden im Raum Heidelberg in Direktvermittlung.
Ihre Vorteile
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen (Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg)
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 (kununu-Ranking, Top 5 %)
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis – korrekt und termingerecht
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im System SAP HCM
- Enge Zusammenarbeit mit Entgeltabrechnung, Finanzbuchhaltung und weiteren Abteilungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden unter Einhaltung aller Vorgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung einer korrekten Arbeitszeiterfassung
- Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Entgelt und Personal
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
Ihr Profil
- Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Raum Heidelberg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit einem garantierten 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, sondern auch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, das durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Unsere Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Ort für Ihre Karriere in der Entgeltabrechnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
