Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall

Bietigheim-Bissingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das HR-Team.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Metallbranche mit offener Kommunikation.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, Homeoffice, individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Teamarbeit in angenehmer Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Aufgaben

  • Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
  • Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
  • Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.

Perspektiven

  • Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
  • Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
  • Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
  • Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen in Bietigheim-Bissingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Metallbranche zu arbeiten. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flachen Hierarchien und einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Metallbranche und bringe diese Informationen in Gesprächen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
SAP-Kenntnisse
Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Also, klick auf 'Direkt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch ein guter Weg, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.