Sie begeistern sich für Recruiting und möchten Menschen mit den passenden Karrieremöglichkeiten zusammenbringen? Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Recruiting-Projekte und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld Steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Unterstützen beim erfolgreichen Onboarding Auswerten relevante HR-Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports Wirken an spannenden HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit Unterstützen die Personalabteilung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug Erste Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612720 oder hannover-office@dis-ag.com auf.
Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting / Vertrieb Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
