Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite spannende technische Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Mannheim mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und bringe Vielfalt in unser Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, technisches Verständnis von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst im Raum Mannheim. In dieser abwechslungsreichen Position beraten Sie Kunden fachkundig, begleiten spannende technische Projekte und fungieren als zentrale Ansprechperson (m/w/d). Zudem unterstützen Sie bei Verkaufsaktionen und sorgen für eine effiziente Abstimmung mit dem Außendienst.
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Beratung und Betreuung von Kunden (m/w/d) im Rahmen verschiedener Projekte
- Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsförderaktionen
- Koordination und Unterstützung des Außendienstes
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Verkaufspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertriebsteam
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Wünschenswert wäre ein sehr gutes technisches Verständnis
- Erfahrungen mit SAP, Salesforce und Google Workspace von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Heizung, Wärmepumpen, Photovoltaik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team
- Modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu unsFrau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst in Mannheim eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, spannende technische Projekte zu begleiten und aktiv zur Kundenberatung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position im technischen Innendienst passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizung, Wärmepumpen oder Photovoltaik. Wenn du mit SAP oder Salesforce gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut
Da die Position im technischen Innendienst ist, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens aneignen. Informiere dich über Heizung, Wärmepumpen und Photovoltaik, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte koordiniert hast. So kannst du deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und Salesforce auffrischen
Falls du bereits Erfahrungen mit SAP oder Salesforce hast, frische dein Wissen auf. Wenn nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein Grundverständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
