Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Kunden mit technischen Lösungen und bearbeite spannende Angebote.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich technischer Transport- und Systemlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an komplexen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich technischer Transport- und Systemlösungen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. In dieser Position verbinden Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken und unterstützen die Betreuung internationaler Kunden sowie die Bearbeitung komplexer Angebots- und Auftragsprozesse.
Aufgaben
- Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Angebotserstellung für nationale und internationale Kunden
- Bearbeitung von technischen und kommerziellen Kundenanfragen zu Produkten und Systemlösungen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Auswertung technischer Spezifikationen unter Anleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Supply Chain
- Pflege und Verwaltung von CRM-Daten (z. B. Verkaufschancen, Angebote und Kundeninformationen)
- Auftragsbearbeitung über Konfigurator-Systeme sowie Unterstützung im Angebotsprozess
- Erstellung, Nachverfolgung und Aktualisierung von Angeboten
- Unterstützung im After-Sales-Prozess sowie bei Produktanpassungen und -aktualisierungen
- Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation im technischen und kaufmännischen Kontext
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Prozessabläufe
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Technisches Interesse sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Produkte und Systeme einzuarbeiten
- Sicheres Verständnis für technische Unterlagen oder die Fähigkeit, sich schnell darin einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Organisationsgeschick sowie Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Vertrieb und Kunden
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Lutz Grochocki, lutz.grochocki@dis-ag.com, +49 201 82191 40
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS
Unser international agierendes Unternehmen im Bereich technischer Transport- und Systemlösungen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Vielfalt und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Verständnis betonen:Da wir einen technischen Mitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Interesse und deine Fähigkeiten klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit technischen Produkten oder Systemen!
Kaufmännisches Denken zeigen:Vergiss nicht, auch deine kaufmännischen Fähigkeiten zu betonen! Zeige uns, wie du analytisch denkst und komplexe Angebote bearbeitest. Das ist entscheidend für die Rolle, die du anstrebst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Systeme des Unternehmens und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Unterlagen zu verstehen und zu analysieren.
✨Kaufmännisches Denken betonen
Stelle sicher, dass du deine kaufmännischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Das zeigt, dass du sowohl technisch als auch kaufmännisch denkst.
✨CRM- und ERP-Kenntnisse ansprechen
Wenn du Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufschancen zu verwalten oder Aufträge zu bearbeiten. Das zeigt, dass du mit den Tools vertraut bist, die im Vertriebsinnendienst wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit internationalen Kunden eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben. Zeige, dass du kundenorientiert denkst und gut im Team arbeiten kannst.
