Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und bearbeite Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in Frankfurt am Main mit Expertise im Personalwesen.
  • Vorteile: Home-Office, moderne Ausstattung, tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können und der Umgang mit Kunden gehört zu Ihren Stärken? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

  • Aktive Unterstützung der Vertriebsorganisation im gesamten Verkaufsprozess
  • Erstellen von Angeboten
  • Abstimmung aller vertrags- und kalkulationsrelevanten Daten mit den Außendienstmitarbeitenden
  • Aufnahme und Beantwortung telefonischer Kundenanfragen
  • Datenkontrolle und -pflege in internen Systemen
  • Weitere administrative Tätigkeiten

Profil

  • Allgemeine kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes Auffassungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, gepaart mit einer hohen Vertriebsaffinität

Perspektiven

  • Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
  • Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
  • Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Kontakt

Frau Elaine Mendoza

Telefon +49 69/

DIS AG | Office & Management | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main

Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Position im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, tarifvertraglicher Bezahlung und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Datenkontrolle
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du im Vertriebsinnendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du die Angebote gut kennst, um Kundenfragen kompetent beantworten zu können.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentation deiner MS-Office und SAP-Kenntnisse

Da fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.