Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere interne Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft in Berlin mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte, wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft in Berlin mit einem modernen Arbeitsumfeld und digital ausgerichteten Prozessen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Lohnbuchhalter (m/w/d).
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Payroll
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann o. Ä.)
- Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Berufseinstieg
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Mitarbeiter Payroll (m/w/d) mit Homeofficemöglichkeit Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Berlin, die durch moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse geprägt ist. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in der Lohnbuchhaltung tätig sein möchten.
