Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - arbeit

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - arbeit

Erbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsausstattung und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, HR und Logistik.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Karriereweg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für das Vertriebsgebiet Süddeutschland/Bodenseekreis unseres Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d).

  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit strukturierter Einarbeitung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop & Smartphone)
  • JobRad sowie attraktive Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Raum Überlingen/Bodenseekreis
  • Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Akquisitionsmaßnahmen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Flexibilität setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung und profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsaußendienst kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam deinen Weg zum Erfolg gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Außendienst unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darlegen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.