Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und koordiniere spannende Projekte im After-Sales-Bereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem innovativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann erwartet dich hier eine abwechslungsreiche Position im vertriebsnahen Umfeld. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Angebote erstellt, administrative Vertriebsprozesse unterstützt und für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sorgt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebsteams im After-Sales-Bereich, insbesondere bei der Erstellung und Nachverfolgung von Vertriebsaufträgen
- Deutsch- und englischsprachige Korrespondenz während laufender Projekte
- Erstellung sowie Übersetzung von Texten und Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
- Vorbereitung, Überwachung und Abstimmung kommerzieller Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Kundenseite
- Unterstützung des Teamleiters bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten, wie Erstellung und Pflege von Statistiken, Ablage, Terminabstimmung sowie Mitorganisation von Veranstaltungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für vertriebliche und kaufmännische Zusammenhänge
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Unterstützung bei Fitness- und Mobilitätsangeboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile, wie steuerfreie Sachbezüge und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu weiteren Mitarbeitervorteilen, wie vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten und ergänzenden Versicherungsleistungen
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Kontakt zu uns: Frau Nathalie Seidel, nathalie.seidel@dis-ag.com, +49 351 4391 097
Mitarbeiter Vertriebskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer Vielzahl von Vorteilen, wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitsmodellen, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebskoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebskoordination interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – das ist in der Vertriebskoordination besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebskoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Zeige uns deine Sprachkenntnisse direkt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Organisation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Vertriebskoordination relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
