Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen und kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen sowie personaladministrativen Prozessen aus? Zudem arbeiten Sie gerne serviceorientiert, zuverlässig und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte?
Dann haben wir die ideale Herausforderung für Sie!
Für unseren Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) .
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristiges, Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle? unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassendes Onboarding
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Angenehmes Arbeitsklima
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag die Woche und nach Absprache möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Ausschreibungsmanagement, Bewerberkommunikation und Onboarding
- Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und rechtssicheren Dokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Reports für das Management
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Führungskräften, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Behörden
- Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! xfmxmju
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen
Sie gerne Kontakt mit Patrizio Carta unter oder auf.
Personalreferent (m/w/d) mit Englisch - For German Resident Only in Ober-Olm Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
