Im Rahmen der Direktvermittlung besetzen wir für unseren Kunden in Oberkirch die Position HR-Payroll (m/w/d) in der zentralen Personalabteilung eines erfolgreichen Unternehmens. Der Bereich Personal verantwortet die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Ausbildung bis zur Führungsebene. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die das Team in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich unterstützt und zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. Aufgaben Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit einem gänigem ER-Systemn sowie MS Office Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Perspektiven Unbefristete Position im Rahmen der Direktvermittlung Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Vielseitiges Aufgabenfeld Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Rebecca Rösch Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com +49 721 933 5830
HR-Payroll (m/w/d) in Oberkirch Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
