Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen ?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Osnabrück suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege von Personalakten Betreuung des Onboardingprozesses Unterstützendes Bewerbermanagement Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten Organisation von Schulungen und Event Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Erfahrung mit dem MS Office- Paket Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Alina Niechcial karriere-muenster@dis-ag.com 025114980300
HR Assistant (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
