Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: International erfolgreicher mittelständischer Hersteller im Automotive-Bereich.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem international erfolgreichen mittelständigen Hersteller im Automotive-Bereich, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der jeweiligen rechtlichen Bestimmungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsspezifischen Fragen für die Mitarbeiter
- Unterstützung bei der digitalen Prozessoptimierung des Abrechnungssystems
- Erstellen von Personalstatistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, organisierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Vorteile:
- Nach erfolgreicher Einarbeit ist mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebkantine
- Leistungsgerechte Vergütung
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Carmen Balalia, carmen.balalia@dis-ag.com, +49 7131 9916933
Payroll Specalist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde in Heilbronn ist ein international erfolgreicher mittelständischer Hersteller im Automotive-Bereich, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung und einer Betriebskantine fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die Karriere der Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die rechtlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Abrechnungsprozess oder den Möglichkeiten zur digitalen Prozessoptimierung fragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das zeigt, dass du gut organisiert bist und einen serviceorientierten Ansatz verfolgst.
